Gestionnaire Souscription Rcd H/F - Groupe Leader Insurance

LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.Vos missions consisteront à :- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés- Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques- Gérer administrativement les demandes- Saisir les dossiers et veiller à leur complétude- Assurer le contrôle et le suivi des contrats- Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation)- Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service (numérisation du courrier entrant, catégorisation des boites mais, classement et archivage des documents).PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge- Vous avez une bonne aisance relationnelle- Vous avez le sens de la relation client- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)- Vous avez une bonne maitrise du Pack OfficeDu lundi au vendrediTemps plein, CDIEpône (78)Travail sur site

Experience: Débutant acceptéCompétences: Définir des modalités de souscription,Négocier un contratQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurancesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• Négociations commerciales
• Traitement du courrier
• Fidélisation des clients