Agent Polyvalent·e École - S.I. Regroupement Scolaire d'Ambleville Hodent Omerville H/F - Structures de coopération territoriale

L'agent polyvalent.e sera chargé.e des activités périscolaires et du transport scolaire.

L'agent devra également effectuer quelques tâches administratives et pourra être amené.e à assurer des tâches complémentaires pour pallier l'absence d'un autre agent.

Temps de travail non - complet : 35h/semaine en période scolaire + 49 heures à repartir pendant les vacances scolaires. Temps de travail annualisé.

I. MISSIONS :
1. Gestion de la restauration scolaire :
* Préparation des repas fournis en liaison froide
* Gestion de l'approvisionnement des repas
* Entretien, rangement des locaux et du matériel de cantine
* Commande des repas chaque semaine
* Suivi et gestion des présences/absences en lien avec la Secrétaire
* Suivi des recommandations des PAI (Projet d'accueil individualisé)
* Publication des menus sur le site internet (formation assurée)

2. Gestion de la garderie :
* Selon l'organisation, surveillance des enfants en garderie à partir de 7h ainsi que le midi après le service de cantine
* Suivi et gestion des présences/absences en lien avec la Secrétaire

3. Transport scolaire :
* Accompagnement des enfants et surveillance dans le bus (montée, descente, attitude...)
* Suivi et gestion des inscriptions en lien avec la Secrétaire

4. Activités et tâches secondaires :
* Gestion et répartition des stocks alimentation de secours/eau pour les réserves des 3 écoles du regroupement
* Gestion des stocks des produits d'entretien pour l'école et la cantine
* En collaboration avec les autres agents, assurer les exercices d'évacuation incendie pendant la restauration scolaire (3 fois dans l'année)

II. PROFIL SOUHAITÉ
* CAP / BEP Cuisine hôtellerie restauration, équivalent ou expérience professionnelle dans la restauration
* Titulaire du permis B
* Connaissances informatiques (gestion des mails, fiche de suivi, tableurs ...)
* Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
* Polyvalence, ponctualité, flexibilité et rigueur
* Savoir travailler en équipe
* Connaître les règles de tri sélectif, les règles d'hygiène et les techniques d'entretien
* Formations HACCP / Hygiène en restauration collective (serait un plus)

III. STATUTS, MODES DE RECRUTEMENT
* Agent technique polyvalent, filière technique, catégorie C, titulaire ou contractuelle.

IV. RELATIONS FONCTIONNELLES :
1. En interne à la collectivité :
* En relation quotidienne avec l'ATSEM, les autres agents techniques et les enseignants
* En relation avec le Président du Regroupement Scolaire
* En relation avec la Secrétaire

2. En externe à la collectivité :
* En relation avec les fournisseurs
* En relation avec les parents

• Tableur
• Dynamisme
• Préparation des repas
• Pro-activité
• Techniques d'entretien
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation